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A
警告;开除
B
警告;降低岗位等级
C
记过;降低岗位等级
D
记过;开除
正确答案 :C
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,篡改、伪造本人档案资料的,给予记过处分;情节严重的,给予降低岗位等级处分。故本题答案为C。
相关试题
事业单位工作人员二人以上共同违规违纪违法,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
处分解除后,受到降低岗位等级处分的,可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。( )
《事业单位工作人员处分规定》第三十一条指出,事业单位工作人员受到处分,应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的,由人事部门按照管理权限在作出处分决定后( )内办理;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过( )。
对事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。( )
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,参加年度考核,不能确定为( )档次;受到记过处分的当年,受到降低岗位等级处分的当年及第二年,参加年度考核,( )。
给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起( )内作出决定。
事业单位工作人员在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。( )
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,事业单位工作人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,给予( )处分;造成不良影响的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出,事业单位工作人员犯罪,有下列( )情形之一的,给予开除处分。