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A
警告;开除
B
警告;降低岗位等级
C
记过;降低岗位等级
D
记过;开除
正确答案 :C
解析
本题考查《事业单位工作人员处分规定》。
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,篡改、伪造本人档案资料的,给予记过处分;情节严重的,给予降低岗位等级处分。故本题答案为C。
相关试题
《事业单位工作人员处分规定》第二十六条指出,被调查的事业单位工作人员在案件立案调查期间,不得解除聘用合同、出境,所在单位不得对其( )。
根据《事业单位工作人员处分规定》第五条,以下处分及对应期间对应错误的是( )。
《事业单位工作人员处分规定》第十七条指出,违反规定出境或者办理因私出境证件的,给予( )处分;情节严重的,给予( )处分。
事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。( )
给予事业单位工作人员处分,应当坚持党管干部、党管人才( )的原则。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低( )以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。( )
事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。( )
根据《事业单位工作人员处分规定》第四条,事业单位工作人员处分的种类不包括( )。
事业单位工作人员在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。( )
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。( )
对事业单位工作人员案件进行调查,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。( )