六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。

从信息接收者看，沟通的阶段包括（）。

（）首次将“协同”一词引入管理学词汇中。所谓协同，是指相对于各独立组成部分进行简单汇总而形成的企业整体的业务表现，即两个企业之间共生互长的关系，它是在资源共享的基础上产生的。

 以工作为中心，强调规章制度的管理模式是（ ）。

权力性影响力和非权力性影响力的相同点包括（）。

关于非正式组织说法正确的是（）。

在科学管理运动中，（ ）认为管理中的金钱刺激只是影响人们的许多动机中的一个动机，远远不是全部，作为管理者除了要重视经济因素外，还要更多地关注其他相关因素。

杰克·邓肯认为，组织是一个互相影响、互相依赖，为了达成某一共同目标的工作群体的集合。

官僚控制系统依赖于员工有良好的行为规范、描述清晰的工作规则、严格而有效的管理机制。

每一个组织都是在特定的文化背景之下形成的,必然会接受和继承这个国家和民族的文化传统和价值体系，可见组织文化具有（ ）特性。

价值观反映了一个人或社会对周围事物善恶、是非和重要性的评价与看法，只包括内容属性即传递着人们对某种行为方式和存在状态是否有意义以及是否重要的信息。

二、多选题下列属于影响管理幅度的因素是（ ）。