管理是任何组织集体所必需的活动，因此，任何社会的管理性质都是相同的。

某单位在成立之时，根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财务等各个管理部门；近年来，随着单位的发展壮大，产品由原来的“单一品种”发展成“三大系列品种”，他们的制造工艺和用户特点有很大不同。因此各个部门的主管都感觉到管理上很不方便。为了适应未来的发展，单位组织结构应该调整为（ ）。

以下现象中不能在需要层次理论中得到合理的解释的是（ ）。

①调整策略②实施执行③收集信息④获得成功⑤制定计划，正确顺序是（ ）。

公共产品是和私人产品相对而言的，是指产品和劳动的利益由社会成员共同享有。下列不属于公共产品的是（ ）。

相较于勒温认为民主型领导风格是最有效的，罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特则倾向于领导风格的有效与否取决于其与具体环境的适应度，不存在绝对高效的领导风格。（ ）

下列属于管理沟通中的深层沟通的是（ ）。

权责一致原则是政府机构设置的原则之一，指的是在机构设置中，要使机构的职权与职责相称、平衡，它包含三层意思，即（ ）。

管理是人类社会活动的主观需要。

信息技术的发展对组织结构产生的影响有（ ）。

三、判断题（每题1分，共30分）LPC评价是询问领导者对最不与自己合作的同事的评价。

“三个和尚没水喝”说明，人浮于事反而不如人少好办事。但反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。