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A
完成工作的数量目标
B
完成工作的质量目标
C
工作效率指标
D
成本费用指标
正确答案 :A B C D
解析
考查绩效评价指标。工作业绩评价指标是对工作行为产生的结果进行评价,具体表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本费用指标。
相关试题
决策过程中最为重要,也是最为困难的环节是( )。
管理学的特点有()。
工作任务导向的领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足。
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( )。
构成管理的必要条件是( )。
公共管理是以公共组织为依托,运用行政权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。
当谈判双方势均力敌,争执不下需要双方采取权宜之计时,应采用( )的处理方法。
目标的作用有( )。
三、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。每小题1分,共30分)某日,公司市场部接到一位顾客的投诉,其新购产品无法正常工作,提出退货,市场部的刘科长按规定批准了这一要求,刘科长对这一问题的决策属于程序化决策。
一般企业规模较大, 产品种类较多的大型企业或跨国公司多采用直线-职能制。
组织的下列行为,属于收缩战略的有( )。
锥形式组织结构的缺点是过大的管理幅度增加了主管对下属的监管和协调控制的难度,下属也缺少了提升机会。