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正确答案 :对
解析
本题考查职权配置。 职权,是指由于占据组织中的职位而拥有的权力。职权是构成组织结构的核心要素,是组织联系的主线,对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。 故本题说法正确。
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下列关于管理的说法,正确的是( )。
沟通过程就是信息发送者与接受者之间传递信息的途径。
在决策的影响因素中,下列属于决策主体因素的有( )。
层级制和职能制划分的依据是( )。
自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。( )
针对管理工作,决策的成功取决于决策方法的合理性。
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )要随环境的变化而变化。
组织员工处于组织活动的第一线,是各种计划、决策的最终执行者,因此,员工进行( )是提高控制有效性的根本途径。
提高管理效率的基础和条件是( )。
近年,我国人均工资收入较大幅度地增加,但是职工抱怨依然较多,这甚至影响工作积极性,下列管理学理论可以解释这一现象的是( )。
在决策过程中,决策者不仅要考虑采取某种行动的必要性,而且要注意实施条件的限制。
心理效应是指大多数人在相同的情况下或对某种相同的刺激,产生相同或相似的心理反应现象,下列关于心理效应说法正确的有( )。