一些组织在制定战略规划时，把规划设计的过于抽象，认为把战略规划做得越大越有效；一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况，这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是（ ）

17.可以帮助企业减少研究费用，又可使企业保护自己，防止竞争对手的技术进步对自己构成威胁的是模仿战略。

（ ）的特点是强调个性化领导能力的作用和战略远见。

非程序化决策是具有唯一性和不可重复性的决策。（ ）

平衡记分卡是一个有效的绩效管理工具，也是一个有效的战略管理工具。（ ）

与专家会议相对，德尔菲法可以有效地避免（ ）。

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

拿破仑说：“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。”这句话体现了管理学中的（ ）。

之所以出现“差之毫厘，谬以千里”的预测结果，通常是可能受到了（ ）的影响。

诸葛亮的“隆中策”是我国最早、最大的成功计划工作案例之一，隆中策的第一步是确定组织目标：兴汉室，图中原，统一天下，“隆中策”属于（ ）

下列属于决策者运用社会科学原理，并根据个人的经验和能力进行决策的决策方法是（ ）。

在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）。