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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查管理幅度。 管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量,即一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量。 故本题说法正确。
相关试题
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
管理的艺术性是指( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。