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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查管理幅度。 管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量,即一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量。 故本题说法正确。
相关试题
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。