正确答案 ：错

解析

考查运用心理方法的局限性。从其作用效果的可靠性方面来看，难以保证管理活动能如愿进行。心理方法主要是通过满足人们的各种社会心理需要，来激励和引导人们在工作、学习方面的积极性，但不能直接控制和干涉人们的工作行为，不能强迫、命令人们遵从管理者的要求，从而难以保证管理活动能如愿进行。