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判断题 柔性管理的心理方法可以用来强迫、命令人们遵从管理者的要求。

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正确答案 :

解析

考查运用心理方法的局限性。从其作用效果的可靠性方面来看,难以保证管理活动能如愿进行。心理方法主要是通过满足人们的各种社会心理需要,来激励和引导人们在工作、学习方面的积极性,但不能直接控制和干涉人们的工作行为,不能强迫、命令人们遵从管理者的要求,从而难以保证管理活动能如愿进行。