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A
配对比较法
B
强制分配法
C
等级择一法
D
行为锚定量表法
正确答案 :A
解析
本题考查配对比较法。 使用配对比较法的优点有:(1)能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向;(2)设计和使用容易;(3)当评价的结果用于评选最佳员工时是一个十分有效的方法。故本题答案为A。
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