客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

单选题 当评价结果用于评选最佳员工时,( )是一个十分有效的方法。

A

配对比较法

B

强制分配法

C

等级择一法

D

行为锚定量表法

正确答案 :A

解析

本题考查配对比较法。 使用配对比较法的优点有:(1)能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向;(2)设计和使用容易;(3)当评价的结果用于评选最佳员工时是一个十分有效的方法。故本题答案为A。