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A
自发创新
B
有组织创新
C
自上而下创新
D
自下而上创新
正确答案 :A B
解析
考查创新的类别。从创新的组织程度上看,分为自发创新与有组织的创新。
相关试题
创新是获得高效益之( )。
组织通过压缩原有结构、实现横向、纵向或全方位的合并被称为( )。
创新的核心在于( )。
创新的特征表现在多个方面,它包括创造性、风险性、( )等。
创新的一般过程主要包括寻找机会、提出构思、采取行动和( )四个环节。
企业在设定管理创新目标时,要根据自身实力,通过投入产出分析,以尽量少的投入获取尽量大的产出收益。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
( )地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。
( )是组织创新最重要的内容之一。
局部创新往往改变系统的目标和使命,涉及系统的目标和运行方式,影响系统的社会贡献的性质。
当今管理的新趋势,传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
创新思维是提高管理水平的有效途径。
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。