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A
总经理与副总经理不信任下属
B
总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
C
总经理与副总经理违背统一指挥原则
D
总经理与副总经理有矛盾
正确答案 :C
解析
考查一般管理原则。统一指挥的原则,把下属只能接受一个上级的命令,当成一个定律。题干的描述存在多头领导,妨碍了组织的统一指挥原则。
相关试题
划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题。
目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的( )。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
一般来说,企业的规模越大就越倾向采用更为分权的组织形式。
目标管理适合于管理( )。
( )理论与实践等紧密结合,进一步丰富了战略管理理论。
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务,该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
领导审查工作方案属于直接控制。
一、单选(每小题1分,共50分)法约尔的一般管理理论的主要贡献为()。
非确定型决策问题主要特点在于()。
下列属于培训的目标有( )。
企业对日常发生的各项基本活动的预算是( )。