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正确答案 :对
解析
考查组织变革。抵制和反对的原因一般来自三个方面:(1)对于不确定性的恐惧;(2)对于可能失去个人利益的恐惧;(3)不认为变革符合组织的最佳利益。
相关试题
主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
在组织管理中具有举足轻重的作用,( )是保证企业长盛不衰的法宝。
扁平化的组织有什么优点?()
组织活动的复杂性、管理失误的不可避免性、( )都是控制的必要性。
集权的主要意义有( )。
1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问爱伦▪肯尼迪认为,价值观是组织文化的核心和基石,是组织的基本思想和信念。( )
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次直接成正比关系。
17.环境之所以会对组织的结构产生重大影响,是因为任何组织都或多或少是个开放的系统。
以下不属于有机式组织特征的是( )。
所谓管理幅度,是指( )。
下列组织结构中分权程度最高的是( )。
《文子·上德》曰,“一渊不两蛟,一雌不二雄。”从管理学的角度看,对这句话的理解最恰当的一项是( )。