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A
主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
B
组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
C
组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D
组织文化一旦形成,就无需改变
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化塑造。 塑造组织文化的过程中,要有领导率先垂范,发挥表率与引领作用,引导全体组织成员践行组织文化。故本题答案为B。 A项:既要考虑社会要求和行业特点,也要考虑本组织的具体情况。 C项:规章制度是重要的组织文化显性内容。 D项:组织文化需要适应环境做出相应调整。
相关试题
下面不是企业文化的隐性内容的是( ).
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性。
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有( )。
组织通过培养、塑造组织文化,来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标。
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
组织文化的显性内容包括组织标志、工作环境、道德规范、经营管理行为等。
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。
以任务为基础的变革是一切变革的基础。
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )。