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A
主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
B
组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
C
组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D
组织文化一旦形成,就无需改变
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化塑造。 塑造组织文化的过程中,要有领导率先垂范,发挥表率与引领作用,引导全体组织成员践行组织文化。故本题答案为B。 A项:既要考虑社会要求和行业特点,也要考虑本组织的具体情况。 C项:规章制度是重要的组织文化显性内容。 D项:组织文化需要适应环境做出相应调整。
相关试题
组织文化的特性不包括( ) 。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
( )是组织文化的中间层次,是对组织成员产生规范性、约束性影响的部分。
组织文化的内容包括( )。
组织文化的隐性内容包括( )。
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )。
( )是组织文化的核心和灵魂。
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于组织环境的变化。
组织文化的显性内容是组织文化中最根本、最重要的部分。
组织风气属于组织的精神层文化。( )