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A
正比
B
反比
C
相关
D
没有
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查管理幅度和层次。 管理的层次取决于组织的规模、管理的工作量及管理幅度。组织规模越大、工作量越繁多,管理层次也越多。规模一定的情况下,管理层次与幅度成反比关系。故本题答案为B。
相关试题
非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。
组织规模一定时,管理层次与管理幅度成反比。( )
在组织设计过程中,小企业总是比大企业分工更加细密,这是因为小企业人员少便于深化管理。
组织层次过多,不利于组织内部的沟通。
( )属于正式的组织形式。
下属要执行的计划本身制定的越不完备,主管对下属的有效管理幅度就越小。
下列因素中对分权有促进作用的是( ).
有机式组织(也叫适应性组织)是一种松散、灵活的具有高度适应性的组织形式,具有低复杂性、低正规化和分权化的特征。
组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系,以达成组织的目标。
高层主管的管理幅度应较大些,基层主管的管理幅度可适当减少些。
管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。