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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查逆反心理。 即受信者的态度变化与说服方向完全相反,他们对说服性信息进行积极的心理反挠的现象,被人们称为逆反心理。 故本题说法正确。
相关试题
实行参与式管理的计划形成方法是( )。
17.凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。
心理压力的表现形式:趋避冲突、双避冲突、( )。
很多管理者会用第一印象去评定员工,从而产生误会,这是由于晕轮效应导致的。
( )是指由最高等级者定夺。
一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。
企业计划从上到下可分成多个层次,通常越低层次目标就越具有以下特点( )。
通常组织中层次越低的部门,其目标往往( )。
针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,展开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路。这种方法是( )。
计划工作的最基本要求就是( ) 。
企业面临的情况日益繁多,企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定,因此现代决策应该更多地依靠( )。
下面正确的陈述为( ) 。