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A
设计成本较高
B
评价指标之间独立性差
C
行为导向性差
D
反馈性较差
正确答案 :B C D
解析
本题考查行为锚定量表法。 行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。行为锚定量表法的主要缺点是:开发费时、费力、成本高;容易误导评价者的信息取向,因为评价者往往只回忆起与“行为锚”最相符的行为而忽略其他行为;员工可能同时表现出同一绩效维度上的不同行为,使评价者陷入困境。优点包括:评价指标独立性高;具有良好的反馈功能。故本题答案为BCD。
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