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A
木桶原理
B
公平原则
C
激励效应
D
平等原则
正确答案 :C
解析
解析:本题考查管理学效应。“赏不可不平,罚不可不均,”这是指管 理者、统治者要赏罚严明,要善于通过奖赏和惩罚这两种正、负强化激励手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。所以,从管理学的角度来看,这里所强调的内容是激励效应。故本题答案选 C。
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