麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为，他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法，其中不包括（ )。

下列企业按照不确定性程度由高到低排列，正确的是（ ）。

改进组织信息沟通效果的方法有（）。

组织文化变革发生的情形有（）。

下列属于波士顿矩阵中的明星产品是（ ）。

计划工作需要有意识地决定组织的发展方向，同时的问题不包括（）。

“领导是天生的”这种信念在19世纪末至20世纪上半叶占主导地位。

直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。

以下不属于韦伯的官僚制特征的有（）。

行政行为的（ ）是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的，因而相对于其他方法而言，行政方法比较具体，不仅行政行为的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。

平衡计分卡的主要特点有（）。

以下属于创新管理过程的是（）。