相关试题

可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法，但归根结底创新是一种技术。

一、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的填B，涂全A或者全B的不给分，每小题1分，共30分。）领导是管理职能而非领导者。

有效沟通的特点不包括（ ）。

通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持，这种权术被称作（ ）。

组织中产生冲突的原因有（ ）。

决策的制定过程，正确的逻辑顺序是（ ）。

下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。

对于一个组织而言，管理跨度大小同管理层次多少成正比例关系。

关于创新与维持的关系、下列说法正确的有（ ）。

战略管理是一个动态的管理过程，其核心问题是使企业自身条件与环境相适应，求得企业的长期生存与发展。

卢桑斯的权变管理是一个观念性的结构，这个结构有环境、管理观念和技术三个主要部分。

简单地说，学习型组织就是一群不断提高能力、创造未来的人。