一、单选（每题1分，共50分）从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预，要求管理者要善于管理大事，将具体工作交给组织成员自主完成，这与我国古代（）的管理思想相近。

管理学界对行为科学的研究是在（）的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。

随着亚洲市场，尤其是中国市场的扩大，A公司业务重心逐渐转向亚洲尤其是中国大陆地区，在最近的高层会议中一致通过了追加中国地区项目预算的提案，这属于（）。

（）认为工厂中管理幅度最大不会超过8～9人，政治和宗教领袖不会超过10～12人。

从管理对象来分,可以将管理分成业务管理和行为管理。下列内容不属于业务管理的是（）。

（）提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”

计划工作不需要有意识地决定组织的发展方向。

制度创新需要从（ ）角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。

一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的上下级关系。

在确定性决策环境下，组织能够确切把握未来自然状态的信息，因此可以采用经济批量法进行决策分析。

群体决策的出现原因之一是决策者个人的价值观、态度、信仰、背景有一定的局限性。

在组织指向性计划的制定中，最主要的是（）