各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（ ）引起的。

效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，它是管理活动追求的唯一目标。（ ）

线性规划技术可以解决的问题包括（ ）。

（ ）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。

在管理人员的选聘中，在收集相关信息后，应开展的工作是（ ）。

根据波士顿矩阵，组织在考虑如何将拥有的资源在各种业务或事业部中进行有效分配时，一般考虑的因素有（ ）。

“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（ ）的观点。

9.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。

下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（ ）。

战略管理具有的特征有（ ）

自我实现人假设认为（ ）。

三、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）。在盈亏平衡分析中将成本分为（ ）。