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正确答案 :错
解析
【事考帮】错。劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。
相关试题
40.下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。
根据劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )。
12.某服装厂和外商签订了一笔大订单。由于时间紧、任务重,该服装厂要求工作人员加班加点完成生产任务。根据法律规定,该服装厂安排劳动者每月的总加班时间不得超过( )小时。
18. 王某在某餐饮公司工作半年,因其仅有17岁,故王某与公司之间不成立劳动关系。( )
4.下列符合我国《劳动法》适用范围的群体是( )
3.《劳动法》规定最低工资不包括( )
42.《中华人民共和国劳动法》规定,国家( )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
43.小张到某园林公司应聘合同约定期限为一年半,其试用期应不超过( )。
47. 下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。
51.根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已签立( )。
5. 工会主席不用与用人单位签订劳动合同。