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A
违反法律、法规、规章和政策规定的
B
规定了聘用合同的变更、终止、解除、续订的条件的
C
采取欺诈、胁迫等手段订立的
D
条文中有违反聘用合同的责任的
正确答案 ：A C
解析
【事考帮答案】AC。考查事业单位常识。《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》（川办发〔2002)40号）第二十六条 下列聘用合同无效：（一）违反法律、法规、规章和政策规定的。（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的。（三）程序不合法、手续不齐全、权利义务显失公平的。聘用合同部分无效，无效部分不影响其余部分的效力。故本题选AC。
