人的行为是由动机决定的，而动机是由需要引起的，当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望，从而形成做某件事的内在驱动力。

领导人是能把别人吸引到自己周围来的人，从这个意义上讲，领导人就是别人跟随的人，是能够得到别人信任和忠诚的人。

为了维护组织运行，促进组织发展，在对中层管理者进行选聘时，应首要考虑备选人的（ ）。

二、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）根据管理的概念，“管理”是以（ ）为主体进行的活动。

当代学者认为，广义的企业文化与组织文化结构进行划分，通常可分为（ ）。

下列关于柔性管理和刚性管理的描述错误的是（ ）

下列选项中哪些情形将导致内部组织成本的上升？（ ）

具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准。

在一个企业中，管理创新的主体应该是（ ）。

下列关于领导艺术和权术区别的描述不正确的是（ ）

创新思维与一般程序性逻辑思维不同，是因为前者具有下列哪些特征（ ）。

企业管理中，造成“讨价还价”，“一切向钱看”的不良倾向，最主要的原因是（ ）。