事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
A.职责、权限、利益是相等的,能力略大于职责
B
B.奖惩分明、公正而及时
C
C.职责、权限、利益是相等的,能力略小于职责
D
D.职责明确
正确答案 :B C D
相关试题
道德判断的标准是个人是否维持平常的秩序并满足他人的期望属于以下哪个阶段?( )
制度分权与授权是互相补充的。
个体在一个组织中所受到的“他人在场效应”相互攀比效应”“相互感染效应”以及“相互督促做应”等心理影响而对个体产生作用,体现了的哪项职能( )
领导的实质在于影响力,构成领导者非权力性影响力的因素包括( )。
企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的( )。
某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( )。
管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有( )。
参谋职权指的是授予个人或部门的权力,被授权人员可以运用这项权力来控制规定的工作进程、实践、方针或其他与别的部门人员承担的活动有关的事项。
计划工作事关重大,因此,企业高层管理者一定要做好计划工作,中下级管理人员不必做计划。
( )也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于( )。
14.不由组织的层级结构限定的沟通类型是( ) 。