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A
仲裁机构独立办案的原则
B
以事实为依据,以法律为准绳的原则
C
着重调解,及时处理的原则
D
回避原则
E
合议原则
正确答案 :A D E
解析
在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则,包括以事实为依据,以法律为准绳的原则,着重调解、及时处理的原则,当事人在法律上一律平等的原则等。此外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则,主要是:(1)仲裁机构独立办案的原则。选项A符合题意。(2)合议原则。选项E符合题意。(3)回避原则。选项D符合题意。选项BC为基本原则,故不合题意。
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