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正确答案 :对
解析
考查战略评价的一般原则——对利益相关者的吸引力原则。每个组织都有其利益相关者,但他们的利益和观点并不总是一致的。比如,一项战略在提高股东的财富的同时,也意味着组织中员工的减少。因此,利益相关者会发现不是所有的战略选择都具有相同的吸引力。解决这一问题的方法之一是优先考虑利益相关者的利益。因此,战略选择必须仔细考虑利益相关者的反应。
相关试题
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
管理的艺术性是指( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。