相关试题

组织变革的阻力包括（ ）。

盈亏平衡点法的核心是确定（ ）。

从激励内容的角度，可以将激励划分为（ ）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

24.古人云"运筹于帷幄之中，决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能？

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）

最主要、最典型的公共组织是（ ）。

将（ ）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。

早期的管理学主要是以（ ）为特征。

亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。

公共管理是以（ ）为目标。