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对
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错
正确答案 :错
解析
考查人员配备。人员配备的原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。以上原则只是组织在进行人员配备时需要遵循的一般规则。人员具体如何配置,需要视组织发展现状及未来需要、组织结构与部门、人力资源供给和员下个人发展意愿等情况而定,而有利于组织发展和个人进步即促进发展原则是所有原则中必须优先遵守的最高原则。故题干说法错误。
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组织中小道消息属于()。
某公司对员工进行了火灾现场自救等安全措施的演练,其培训能容属于()。
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从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察,创新可分为( )。
73.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是行政决策。( )
王某崇尚中庸之道,我们可以推断出当遇到概率不清楚的事件,王某最可能采用()。
豪斯将领导行为分为四种类型:支持型、参与型、指导型、成就型,对于这四种类型说法正确的是()。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)管理既是一门科学,又是一种艺术。这里的艺术是强调管理的实践性。
旅游本是一件对人很有吸引力的活动,但人们常常害怕耗费时间、精力和钱财而不愿意去。这是()的表现。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
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()强调企业家精神的真谛就是创新,创新是一种管理职能。