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对
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错
正确答案 :错
解析
考查人员配备。人员配备的原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。以上原则只是组织在进行人员配备时需要遵循的一般规则。人员具体如何配置,需要视组织发展现状及未来需要、组织结构与部门、人力资源供给和员下个人发展意愿等情况而定,而有利于组织发展和个人进步即促进发展原则是所有原则中必须优先遵守的最高原则。故题干说法错误。
相关试题
组织变革的动因中()是决定性的因素。
只有最高层的领导者参与组织的战略管理活动,组织的其他人员无关紧要。
在实现组织目标的同时也实现组织成员的个体或群体目标,这体现组织()。
旅游本是一件对人很有吸引力的活动,但人们常常害怕耗费时间、精力和钱财而不愿意去。这是()的表现。
美籍德国心理学家勒温提出的领导风格理论认为,民主型领导方式效率最高,但容易出现组组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端。
领导艺术与领导权术的关系是( )。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)管理既是一门科学,又是一种艺术。这里的艺术是强调管理的实践性。
以下对管理成本与管理效率的理解正确的是( )。
创新技术越先进就越能获得竞争优势,瓜分市场的能力就越强。
()应坚持收益大于成本原则。
对管理哲学理解正确的是()。
73.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是行政决策。( )