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A
公正
B
公平
C
服务
D
效率
正确答案 :C
解析
考查行政方法的局限性与正确运用。管理者必须充分认识行政方法的本质是服务。服务是行政的根本目的,这是由管理的实质、生产的社会化以及市场经济的基本特点决定的。
相关试题
二、多项选择题。下列说法正确的是()。
一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素包括( )。
根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类,以下属于决策制定方面的工作是()。
在事业部制组织结构中,同一产品部门内有关的职能活动协调比较容易。
河野义弘认为固执、谨慎、保守的组织文化是独裁活力型文化。
在组织的战略层次中,SBU(战略业务单位)处于第二层,它的主要任务是与组织内部的SBU进行竞争。()
( )是组织存在和发展的出发点和前提,决定着组织行为的方式和组织的发展方向。
组织人员选聘程序不包括( )。
()是公共管理的特点。
对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的最高领导人员,一般来说,他们要比组织的中、下层管理人员及一般员工掌握的信息多、因此战略实施应当遵循()。
控制标准是控制结果的表现形式,是测定实际工作绩效的基础。
关于人际关系理论,以下对其说法错误的是()。