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正确答案 :对
解析
考查参与决策。参与决策是一种与独裁式管理体制相抵触的民主决策形式,是削弱和制衡集权式领导的手段。参与决策的一般组织成员往往是决策的执行群体,使得决策的结果出现较高的满意度,从而易于决策方案的执行。决策的成功与否和目标群体有直接的关系,参与决策与领导个人决策相比,会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持。因此,参与式决策要优于独裁式决策。
相关试题
管理的创新性来源于( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
管理的基本特征包括( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。