柔性管理方法是以“经济人”假设为基础的一种人性化管理方法。

超Y理论是在“复杂人”假设的基础上提出的，下列属于其主要内容的是（ ）

罗伯特•布莱克和简•穆顿认为管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心你两大方面，并提出了管理方格理论，“对组织成员的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好的组织氛围和工作基础”属于其中哪种类型？（ ）

好的管理者能够降低组织的谈判成本，减少内部组织成本。

战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理，在过程中，战略制定的关键在于（ ），战略实施的关键在于其（ ）

管理强度表示组织结构各层次管理网的分布和联结状况。

托夫勒将人类文明分为三个阶段，分别为（ ）

哈默尔创建了平衡计分卡，将组织绩效理论从狭隘的工具层面推向了战略层面。

20世纪50年代的管理学界，派系林立、著作丰硕，不乏像帕金森定律这样幽默风趣的言论。

一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验，反映的是一些零散的思维片段，缺乏系统的科学理论的指导，更多地表现为一种（ ）

窄管理跨度和宽管理跨度都各有优缺点，下列不属于窄管理跨度的特点是（ ）。

弗雷德•卢桑斯划分出管理学派主要包括（）。