下列关于领导思想的观点，最有可能由孔子提出的是（ ）

一家企业的运营如果高度融合了信息技术，那么该企业将会出现的发展变化不包括（ ）。

当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

当一种衡量成绩的指标不能用定量方式表达时，管理者应寻求一种客观衡量的方法。

企业活动非常复杂，管理者的决策也多种多样，其中将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是（ ）。

小孟是某公司的一名市场总监，他认为此时企业所面临的环境较为稳定，并且需求不再有大的增长和变化，应当努力保持本企业产品已取得的市场份额，提升效率，降低成本。小孟所采取的是保守型战略，组织实行的是刚性结构，其特点包括（ ）。

小林在编写决策分析时写到“组织的目标是取得最大利润，当追加的收入和追加的支出相等时，这一目标就能达到”。小林很可能运用了（ ）。

计划的重复性维度是方向性计划和具体性计划的划分依据。

组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述，同样也能体现非正式的沟通和权力关系。

在衡量实际的绩效时，管理者们需要一些关于他们的责任范围内所发生事情的信息。

结构变革的决策一旦确定，不得更改。

管理效率集约化突出表现在智力、信息和科技三个方面。