社会分化为掌权的少数人和无权的多数人是精英决策模式的基本内容之一。（ ）

KPI是（ ）。

控制过程的起点是寻找控制的关键点。（ ）

二、判断题1.发展中国家的管理者所面临的一个基本挑战就是如何发现确定本国的传统、历史文化中哪些内容可以用来构建管理，确定管理方式，这表现了管理学本土化研究的必要性。（ ）

某公司对比员工的实际工作表现和绩效计划的目标，寻找工作绩效的差距和不足，方法是（ ）。

理性决策模式提出决策准则是“满意决策准则”。理性决策模式认为，决策者是理性的，可以从方案中选出最满意的决策方案。（ ）

组织运作资源以及组织的内部业务量的多少对组织规模起决定作用，而组织规模变动又会影响外部交易和内部组织成本。（ ）

基层工作人员的日常自我控制属于（ ）。

领导者素质具有综合性，丰富性，稳定性，层次性。（ ）

在管理方格理论中，领导者只注重任务，对职工缺乏关心的属于（1，9）乡村俱乐部型。

运用（ ）的基础是组织外部存在机会，但内部却存在弱势阻碍外部机会的实现。

权力是一个组织中的个人或部门影响其它人并得到预期结果的能力。（ ）