关于战略远景的描述，下列选项中不正确的是（）

52.非正式沟通是客观存在并扮演着重要角色的一种沟通形式。管理人员应该如何对待非正式沟通？（ ）

20.按照法律和法规解决各种纠纷和审理案件，停止违法活动，恢复正常秩序，并给予当事人一定的惩罚，这是体现的哪种法律方法？（ ）

弗罗姆提出的激励理论认为（ ）。

50.非正式组织的积极作用有（ ）。

80.行政方法更多的是人治，而不是法治，管理效果基本上取决于领导者，信息在行政方法施行过程中反而没有那么重要。

常言道，重赏之下必有勇夫。这说明只要奖励的力度够大，就一定能激励人们去努力。

70.“经济人”假设认为：满意的工人才是最优效率的工人，满意的组织才是最优效率的组织。

4.心理学告诉我们，在对某个人的评价中，评估者对评估对象在某些方面的良好印象会影响对其他方面的评估，这就是我们通常说的“爱屋及乌”。这种现象被称为（ ）。

15.色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括（ ）。

36.（ ）是对消费者各类需求更有效、更大程度的满足。

21.以下哪项不属于影响组织管理幅度的因素。（ ）