事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
A.9.1
B
B.1.9
C
C.5.5
D
D.1.1
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查方格理论。 管理方格理论中有五种典型的领导方式,分别是:(1)1.1贫乏型:领导者既不关心人也不关心生产,是一种无效率的领导方式。(2)9. 1任务型:领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式。(3)1.9乡村俱乐部型:领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求,却缺乏对工作的计划和安排,不注意提高工作的效率,是一种轻松的领导方式。(4)5.5中庸型:领导者既不偏重于人的因素,又不过于偏重生产任务,但缺乏革新精神,职工的积极性得不到充分发挥,在激烈的竞争中,难免会失败。(5)9.9团队型:这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故本题答案为B。
相关试题
举办新闻发布会是一种典型的刚性管理方法。( )
管理原理所反映的事物很广泛,涉及自然界与社会的许多领域,包括人与物的关系,物与物的关系以及人与人的关系,这体现出了管理原理所具有的哪项特征?()
“知识工作者”是利用知识来提高生产率的管理者,这一理论由( )提出。
()根据业务活动的相似性来设立管理部门。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。
战略管理不是时时刻刻都存在的。( )
某企业决定在每年的下半年开发新产品并推广上市,该企业的此项决策属于( )
网络计划法适用于某些特定的行业领域。( )
人类为了生存和发展,必须通过适应和改造外部环境去取得必须的资源,必须通过个人或集体的劳动为自己或他人提供需要的产品和服务。上述主要体现的是人类活动的( )。
滚动计划法的使用可以提高组织的应变能力。( )
基本标准对一定的职位来说可以有限度地描述出来,并且结果可用于决定一些激励性的人事待遇。( )
下列不属于刚性管理的优点是( )。