事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
A.9.1
B
B.1.9
C
C.5.5
D
D.1.1
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查方格理论。 管理方格理论中有五种典型的领导方式,分别是:(1)1.1贫乏型:领导者既不关心人也不关心生产,是一种无效率的领导方式。(2)9. 1任务型:领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式。(3)1.9乡村俱乐部型:领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求,却缺乏对工作的计划和安排,不注意提高工作的效率,是一种轻松的领导方式。(4)5.5中庸型:领导者既不偏重于人的因素,又不过于偏重生产任务,但缺乏革新精神,职工的积极性得不到充分发挥,在激烈的竞争中,难免会失败。(5)9.9团队型:这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故本题答案为B。
相关试题
( )被视为企业创新的同义语。
市场经济的第一原则是( )。
小郭是某公司的一名部门主管,一天他与下属在讨论下季度的计划安排时发生了意见冲突,但是小郭此时觉得团队的和谐关系十分重要,一定不能被破坏,那么他可采用的办法是( )。
下列不属于管理方法论的基础是( )。
下列属于长期预算的是( )。
决策的关键是()。
给予下属充分自由的领导方式属于哪种类型?( )
领导者在对员工进行评价时,需要注意的有( )。
下列关于管理的定义,说法不正确的是()。
滚动计划法的使用可以提高组织的应变能力。( )
下列属于企业外部交易成本的有( )。
某公司新招聘了一批管理人员,在进行入职培训时向他们介绍组织文化,输送企业价值观,这是在为实现管理人员培训的哪项目标?( )