群体中的个人往往会受到群体中大多数人的影响，从而改变自己的观点、判断和行为以迎合群体中的大多数人。这种情况往往导致的结果不包括（ ）。

下列关于现代企业的制度创新，说法正确的有（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）围绕管理目标的实现而合理动员和配置有效资源是达到有效管理的中心环节。

下列关于对决策这一概念的理解，说法不正确的是（ ）。

每年我国地方证监局通过“双随机”抽查方式抽取一定比例的上市公司开展现场检查，包括信息披露、财务报告、公司治理、三会运作、内部控制等较为全面的检查，在检查过程中会主动发现涉及财务造假的问题，这体现了控制的哪项基本功能？ （ ）

政务公开是一种刚性管理方法。

康源是一名包工头，在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要？（ ）

从文化维度考虑，下列属于管理工具选择面临的基本要素是（ ）。

现代管理在完善硬性因素的基础上普遍比较重视组织的思想、文化及精神。

在对公司进行部门划分时，要力求维持最少部门以保证公司目标的有效实现，这遵从了组织设计的（ ）原则。

信息技术的引入可以使管理者借助决策自动化技术提高决策效率与质量。

小集团意识是参与决策容易出现的危险倾向。