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A
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D
受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同
正确答案 ：A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查事业单位常识-聘用制度。
A项：《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。故A对。
B项：第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故B错。
C项：第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故B对。
D项：《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。故D对。
综上，故本题选ACD。
