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报考地区
学习方向
重庆
A
政治、思想和职业道德的表现
B
业务技术水平、管理能力的运用发挥
C
考核工作态度
D
履行职责情况
正确答案 ：D
相关试题
12、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同不可以解除。
70.根据紧急程度，紧急公文应当分别标注（ ）。
（ ）是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志。
56. 关于公文“签发”有关事宜，下列说法错误的是（ ）
以实施法律的主体和法的内容为标准，法的实施方式可以分为（ ）。
97. 公文拟制程序包括( )。
72.体现 “诚实守信”的有（ ）
5、马克思列宁主义指导思想，是社会主义核心价值体系的灵魂。
50.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（ ）。
31. 礼仪具有规范性的特征，下列符合握手礼仪标准的是( )。
63.中国特色社会主义理论体系包括（ ）
根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
