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A
经济效益原则
B
任人唯贤原则
C
因事择人原则
D
促进发展原则
正确答案 :D
解析
考查人员配备。人员配备的原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。以上原则只是组织在进行人员配备时需要遵循的一般规则。人员具体如何配置,需要视组织发展现状及未来需要、组织结构与部门、人力资源供给和员下个人发展意愿等情况而定,而有利于组织发展和个人进步即促进发展原则是所有原则中必须优先遵守的最高原则。
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( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
绩效指标要避免设立得过高或过低指要符合“SMART”原则中的()。
根据控制活动的性质,可将控制分为( )。
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创新是否成功以及在多大程度上成功存在高度的不确定性,所以创新的高收益与其高风险性没有直接联系。()
在群体决策的基本择案规则中,先由群体成员对所有他认为可以接受的方案投赞成票,得票最多的备选方案即可中选是( )。
创新成功的关键在于()。
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以下对各类经济方法的理解说法错误的是()。
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