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多选题 以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯特将组织文化分为()。

A

策略合理型

B

灵活适应型

C

僵化型文化

D

强力型文化

正确答案 :A B D

解析

考查科特尔和赫斯科特的组织文化类型。美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准,把组织文化划分为3种类型:强力型文化、策略合理型文化、灵活适应型文化。其中,强力型文化与绩效之间没有必然联系。 河野义弘将组织文化归为5种类型:活力型文化、独裁活力型文化、官僚型文化、僵化型文化、独裁僵化型文化。