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正确答案 :错
解析
考查沟通网络。正式沟通通常有五种形态,即链式、环式、Y式、轮式、全通道式沟通。Y式沟通有一个个体处于沟通的中心,已成为沟通媒介。在组织中,就相当于从参谋机构到组织领导再到下级的信息沟通形态。这种沟通结构集中化程度比较高,解决问题速度快,一般适合于领导者任务繁重,需要有人协助进行信息的筛选,提供决策的依据,同时又要对组织实施有效控制的情形。但是此种方式易于造成信息的曲解或失真,影响组织成员的士气,阻碍组织工作效率的提高。 轮式沟通:有一个个体处于种种信息汇集的中心,在组织中,这一结构大致相当于一个领导直接管理若干个部门的控制系统。组织的集中化程度非常高,解决问题的速度很快。相对来说,沟通的涉外关系较少,组织成员的满意程度低。这种结构形态适于加强组织控制、要求决策效率高而快的组织。
相关试题
从最基本的要素来看,管理工具选择需要注意目标、工具的特性、工具应用的背景、以前的工具选择和意识形态五种主要因素。 ()
正式组织依靠的是解雇、开除,而非正式组织则是依靠谴责、降职。()
研究人员在对构成作用的各项动作和要素进行客观描述与分析的基础上,经过消除、改进、合并等确定出工人的操作标准,这种制定标准的方法是()。
()在战略行动成果尚未产生之前,对战略行动的结果趋势进行预测,并将预测的结果与预期结果进行比较与评价,如果发展可能出现战略偏差,则提出预防性纠正措施,使战略实施始终能沿着正确的方向推进,从而保证战略目标的实现。
物质层文化是组织文化的表层,它包括组织名称、( )等。
管理是一门艺术,意思是()。
()是管理的重要职能,其核心功能是整合。
以下对管理成本与管理效率的理解正确的是( )。
下列关于产权制度的叙述正确的是()。
一、单项选择(本大题共40小题,每个小题1分,共40分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的。选错、多选或未选均不得分。()在1911年发表了《科学管理原理》,在资本主义企业管理发展史上被称为“科学管理之父”。
以下对绩效标准中的基本标准的理解不正确的是()。
以下对组织结构的发展趋势的说法错误的有( )。