组织监督交易合同履行所造成了资源支出属于管理成本中的（）。

主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标，这种领导方式属于（）领导。

激励是针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强人们实现特定的目标的（　　）。

社会文化环境不包括一个国家或地区的（）。

在“SMART”原则中，要求绩效改进要切中特定的工作指标，不能笼统指的是（）。

根据实践结果，对初始决策做出相应的调整或改变，使决策合理，是遵循决策比较优选原则的体现。

理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的一种方法。

领导在整个管理过程中起着承上启下的作用。

管理是任何组织集体所必需的活动，因此，任何社会的管理性质都是相同的。

在设计新组织结构时，要从（ ）出发，将必须从事的业务加以确认和分类，明确各类活动的范围和大概的工作量。

“社会人”理论的最基本假设之一是（ ）。

适合于加强组织控制，要求决策效率高而快的正式沟通形态是（ ）。