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多选题 强制分配法的缺点(  )。

A

无法与组织战略目标联系

B

各评价等级间差异的内涵不清

C

主观性强

D

当评价对象人数太少时就不适用了

正确答案 :A B C D

解析

本题考查强制分配法。 强制分配法也同样具备无法与组织战略目标联系,而且各评价等级间差异的内涵不清,主观性强等缺点。此外,当评价对象人数太少时就不适用了。故本题答案为ABCD。