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报考地区
学习方向
重庆
A
斯坦纳
B
安索夫
C
波特
D
奈特
正确答案 ：B
解析
“战略管理”一词最初由安索夫在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出。
相关试题
（）是最灵活、有效的经济杠杆。
（）是创新的物质和科学技术基础。
面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（ ）。
最近某公司内部正在进行流程重组，但是整个公司却流传着破产的谣言和小道消息，使得员工的工作态度消极，甚至很多员工想结伴辞职，导致这种情况出现的原因可能是（）。
德鲁克认为，（ ）是没有一个国家、一个产业、一家公司有任何天然优势或劣势的。
提炼定格组织文化有以下（）几个步骤。
新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于（）的变革。
在特定范围内，公共利益只有一项，在此范围内的公共管理都必须按照该项公共利益的要求进行。
领导风格四分图理论认为，低结构低关怀型的领导风格效果不好，高关怀低结构的领导风格效果最好。
以下关于领导的理解说法不正确的是（ ）。
“修身、齐家、治国、平天下”是（）的管理思想。
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
