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A
机械式组织
B
有机式组织
C
传统组织
D
强制组织
正确答案 :A
解析
考查组织的类型。机械式组织又称为官僚行政组织,是指设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织形式。
相关试题
早期的管理学主要以( )为特征。
在实践中组织结构创新的方式有( )。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
长期规划时代的程序特点是( )。
( )是组织文化的核心和灵魂。
创新为更高层次上的维持提供依托和动力。
根据变化和实践结果,对初始决策做出相应的调整或改革,使决策合理,这符合决策的( )。
原则的统一性既是组织目标和价值的规范性体现,又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。
二、多项选择题(本大题共10个小题,每小题2分,共20分)组织文化的显性内容包括( )。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
“复杂人”的人性假设的提出者( )。
持久、有形、可以核实的沟通方式是( )。