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A
法律
B
技术状况
C
制度
D
共同价值观
正确答案 :B
解析
考查影响组织设计的因素。综合中外学者对组织设计影响因素的分析,组织设计主要受组织环境、组织战略、技术状况、组织规模、组织生命周期和组织成员素质等因素直接或间接的影响。
相关试题
根据变化和实践结果,对初始决策做出相应的调整或改革,使决策合理,这符合决策的( )。
有计划、有目的、有组织地创新取得成功的机会远远小于自发创新。
赫塞和布兰查德的情境领导理论将低任务—高关系领导风格称为( )。
如果组织文化有助于组织管理目标的实现,则组织的( )、代理成本甚至交易成本都会得到降低。
以下关于创新与维持的关系说法错误的是( )。
企业管理作为现代社会管理的一种类型,具有目标相对单一、( )特点。
力图以最少付出获得最大报酬的人是( )。
价格是计量和评价劳动的社会标准。
海尔集团为了确保产品质量,而设立“特殊工人”专门负责选出生产线上出来的不合格产品,这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担。这属于控制的( )。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
柔性管理的局限性体现在( )。
利用经济杠杆如税收、价格、信贷等属于( )。