《辞海》中说，“权”为权宜、权变，即衡量是非轻重，以因事制宜，因此从其本意而言，权术最初并无贬义，它是因人、因事、因时而变通办法、灵活处理的手段，是一种智术。

在信息联系方面，经理人员主要扮演着信息监听者、传播者和发言人三种角色。

组织活动的成果应该优先作为管理控制工作必须考虑的重点对象。

46.首次提出管理定义中包含了设计并保持一种良好环境，且满足了组织行为学和管理伦理学对管理提出的最基本要求，也体现了管理对人起码的尊重和关怀，这是下列哪些管理学家的观点？（ ）

关于组织文化，下列说法中错误的有（ ）。

集中化战略是中小型企业的首选发展战略。（ ）

著名的苛希纳定律说明了（ ）。

制度分权则往往与管理者的能力与精力，下属特长、业务发展情况相联系，灵活随机。

下列哪一项不适合管理者采用非理性决策？（ ）

战略形成过程在企业家学派的眼中，继续被看作是一只被掩埋在人类认知过程中的黑匣子，它对走入困境的企业组织，所开的药方简单明了：去寻找新的、有远见的企业领导人。下列最可能认同该观点的管理学家是（ ）。

专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象，这是哪类组织结构类型的特点？（ ）

55.全通道式沟通的特点包括（ ）。