相比较于“X理论”，“Y理论”认为（ ）。

衡量绩效必须坚持的原则是（ ）。

根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（ ）。

集中化战略是中小型企业的首选发展战略。（ ）

下列关于扁平结构与直式结构的说法，正确的是（）。

不同领域、不同行业、不同部门对领导者的素质要求存在差异，这体现了领导者素质的（ ）。

假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（ ）组织结构。

绩效的多因性是指一个员工绩效的优劣并不是取决于单一因素，而是受制于主观与客观的多种因素，研究表明，员工的绩效主要受多种因素影响，关系用“P=F（A，O，M，E）”表示。其中“M”指的是（ ）。

彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是（ ）。

关于组织文化，下列说法中错误的有（ ）。

约翰·科特提出了有效实施组织变革的八个步骤，将解冻、变革及再冻结三阶段扩展为八个有明确定义的步骤，其中，最后一个步骤是（ ）。

根据SWOT 分析框架，当一个组织内有优势外有机会时，宜采用差异化战略。（ ）