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正确答案 ：C
相关试题
根据归因理论，韦纳认为一般人都会把成功归结于（ ）。
适当的授权可以增加管理宽度。（ ）
根据菲德勒的权变领导理论，在下列情境中，比较适合采用任务取向型领导风格的有（ ）。
（ ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。
在企业文化的构成中，（ ）属于精神层文化。
在法定范围内，企业的形成和消失由（ ）决定。
多维立体型组织结构是（ ）形式的综合发展。
企业组织变革的征兆包括（ ）。
如果你是一位公司经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（ ）。
要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？（ ）
直线型企业组织结构是一种古老的组织形式，对于任何企业，其效率都比矩阵制组织结构差。（ ）
