管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（ ）

下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断？（ ）

如果你是一位公司经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（ ）。

根据马斯洛的需要层次理论，无论在何时，人的生理需要都是居于主导地位的。（ ）

某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?（ ）

领导的实质在于影响力，构成领导者非权力性影响力的因素包括（ ）。

人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（ ）。

在（ ），组织的中心任务是改变员工原有的观念和态度。

密集型发展战略的优势表现在（ ）。

当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（ ）。

面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（ ）。

运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。（ ）