组织文化的三个层次结构中，最直观、人们最易感知的部分是（ ）。

组织文化的特性不包括（ ） 。 

下列几项中属于制度层的企业文化的是（ ）。

一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是（ ）。

对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的？（  ） 

组织文化具有（ ）。

组织文化具有以下几个主要特征：（ ）。

强化人员认同是塑造良好组织文化的首要战略问题。

脱离了实践，组织文化就成为了无源之水、无本之木。

决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是（ ）。

组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透 和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的（ ）。

为了提高工作效率，把组织中原来三个人的职位合并为由一个人完成，这属于（ ）。