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A
概念技能、技术技能、人际技能
B
人际技能、技术技能、概念技能
C
技术技能、概念技能、人际技能
D
概念技能、人际技能、技术技能
正确答案 :D
解析
考查管理技能。越是处于高层的管理人员,越需要制定全局性的决策,所做的决策影响范围越广、影响期限越长。因此,他们需要更多地掌握概念技能。同时由于他们并不经常性地从事具体的作业活动,所以并不需要全面掌握完成各种作业活动必须具备的技术技能。人际关系技能是组织各层管理者都应具备的技能。因为不管是哪一层次的管理者,都必须在与上下左右进行有效沟通的基础上,相互合作共同完成组织目标。因此,人际技能对高、中、基层管理者是同等重要的。故越是高层管理者,就越是要按概念技能、人际技能、技术技能的顺序排列。
相关试题
管理者面临的内部环境是指组织性质、()。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中,( )职能是法约尔没有提到的。
加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是( )。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是查尔斯▪巴贝奇。
科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是制定科学的作业方法。
在高校中,校长是高层管理者,教师是基层管理者。
管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理降低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。
“公共性”是公共组织区别于其他组织的标志。
法约尔的一般管理理论为管理过程思想奠定了基础。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预,要求管理者要善于管理大事,将具体工作交给组织成员自主完成,这与我国古代( )的管理思想相近。
企业管理权力来源于生产资料的所有权及由此委托的经营管理权。( )